Pacchetto “Gestionale” 8 crediti (Seconda edizione)

8 ore

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a RSPP e ASPP.

Descrizione

L’RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione – è definito dal D.Lgs. 81/08 come un soggetto in possesso di capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi potenzialmente presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative in cui i lavoratori sono impiegati.
L’ASPP – Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione – è un tecnico della sicurezza che collabora con l’RSPP, riferisce allo stesso tutti gli inconvenienti che riscontra e da anche suggerimenti su come eliminare i pericoli e quando non è possibile come ridurli alla fonte.
 
RSPP e ASPP, dopo la formazione Modulo A, B e C, devono effettuare periodicamente degli aggiornamenti.
Il numero di ore di aggiornamento, che è obbligatorio, è il seguente:

  • per gli ASPP 20 ore nel quinquennio
  • per gli RSPP 40 ore nel quinquennio

Riferimenti Legislativi

D.Lgs. 81/08, art. 32 e Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016

Programma

Il pacchetto corsi comprende i seguenti moduli specifici:

  • Approfondimenti tecnici: Le novità del Decreto del Fare e le modifiche introdotte nel Testo Unico della Sicurezza;
  • Le procedure standardizzate per la valutazione dei rischi;
  • Il rischio chimico;
  • Sistemi di Gestione e processi organizzativi;
  • Rischio meccanico, macchine e attrezzature;
  • Il rischio elettrico;
  • Rischio ergonomico;
  • I rischi nell’uso degli attrezzi manuali;
  • La valutazione del rischio da Stress Lavoro-Correlato;
  • Rischio di esposizione al rumore nella centrale termica;
  • Rischi da microclima nelle celle frigorifere;
  • Il rischio meccanico e la sicurezza delle macchine.
  • Spazi confinati
  • DPI
  • Campi elettromagnetici
  • Comunicazione e organizzazione aziendale
  • Leadership: Comunicazione in azienda e gestione dei conflitti;
  • Rischi psicosociali;
  • Sindrome del Burn-out/Stress da lavoro correlato;
  • Evoluzione organizzativa aziendale;
  • Comunicazione organizzativa: ruoli e competenze;
  • Tecniche di gestione delle relazioni e leadership;
  • Conflitti e tecniche di gestione.
  • Il ruolo del RLS e il Documento di Valutazione dei Rischi
  • Individuazione dei principali fattori di rischio (luoghi di lavoro, rischio incendio, rischi elettrici)

All’acquisto verrà inviato un codice per potersi iscrivere ai corsi elencati precedentemente.

Durata

8 ore

Aggiornamento

L’aggiornamento deve essere effettuato nell’arco di 5 anni, calcolati dalla data di conclusione del Modulo B.